
¿Qué es el Consejo Asturiano de la Mujer? | Fines y funciones | ¿Quién lo constituye? | ¿Quién y cómo puede participar en el Consejo Asturiano de la Mujer? | Funcionamiento |
FINES Y FUNCIONES
Los fines del Consejo Asturiano de la Mujer son:
a) Ofrecer un cauce de participación a las mujeres a través de las asociaciones y entidades representativas de sus reivindicaciones, proponiendo las medidas políticas necesarias al objeto de potenciar y mejorar dicha participación en el desarrollo político, social, económico y cultural de la Comunidad Autónoma del Principado de Asturias.
b) Actuar de interlocutor de las entidades representativas de las mujeres ante la Administración Autonómica y ante cualquier institución de carácter público y/o privado, para el desarrollo de políticas y medidas dirigidas a conseguir la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
El Consejo Asturiano de la Mujer tiene las siguientes funciones:
1. Constituirse en foro de debate, discusión y encuentro de las asociaciones de mujeres de la Comunidad Autónoma y potenciar que sus aportaciones se transmitan y repercutan sobre el conjunto de las mujeres asturianas.
2. Elevar propuestas e iniciativas tanto al Instituto Asturiano de la Mujer como al resto de los poderes públicos de la Comunidad Autónoma, en relación con los fines que le son propios, e instarles a que garanticen el cumplimiento de los derechos en todos los ámbitos.
3. Elaborar informes referidos a la situación y perpectivas de igualdad de oportunidades en el Principado de Asturias y a las medidas necesarias para avanzar en estas materias.
4. Estimular la creación de Consejos Locales y Comarcales de la Mujer del Principado de Asturias y potenciar la relación con los Consejos de la Mujer de otras comunidades autónomas.
5. Ser informado de las líneas de actuación generales y prioritarias de la política presupuestaria. Ser escuchado en el establecimiento de prioridades, dentro del presupuesto autorizado del Instituto Asturiano de la Mujer.
6. Ser escuchado antes de la elaboración y aprobación de Planes de Igualdad de Oportunidades.
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